Coordination Nationale, infos de la semaine

L’année commence en fanfare

  • Semaines: 04
  • Dates: Du 19 au 25 jan. 2026

Ne pas supprimer !

Édito :

L’année commence en fanfare :

  • une loi de financement de la Sécurité Sociale insuffisante pour garantir des réponses adaptées au besoin et notamment ceux de l’hôpital public notamment dans le secteur psychiatrique et pédopsychiatrique. Des menaces de rétablissement par décret des mesures écartées dans la loi : augmentation des franchises, diminution de la prise en charge des affections de longue durée ( ALD)
  • des grèves, des mobilisations dans nombreux secteurs notamment aux urgences ( Rennes, Angers, Saint Brieuc ) où, une nouvelle fois, le personnel ne peut faire face, dans des délais convenables, à l’afflux de malades lors d’ épidémies hivernales prévisibles faute de lits d’hospitalisation suffisants, résultat de la politique de fermeture depuis des dizaines d’année : carte-des-fermetures
  • et aussi des succès, fruit de batailles longues et tenaces : EHPAD de Château-Thierry, CMP-Bruyeres, centre IVG de l’hôpital Tenon. Une invitation à ne pas baisser les bras.

Jean-Luc Landas.

Sommaire :

L’écho des comités :

LES INITIATIVES À VENIR

En ce début d’ année, de nombreux comités tiendront dans les prochaines semaines leur Assemblée Générale , l’occasion de faire le point sur les actions passées et de définir ensemble les revendications, proposer les actions à venir et d’appeler à renforcer l’association, en y adhérant.

LES INITIATIVES HEBDOMADAIRES DEVANT L’HÔPITAL

jeudi 16H00 : Sarlat

vendredi 17h00 : Marmande

vendredi 18h00 : Luçon

MANOSQUE

Fréquence Mistral:interview de Jean-François Pellarrey,

Président duCSHP (Collectif Santé Haute Provence) et de la CUS 04 (Convergence Urgence Santé 04) qui mènent le combat sur le terrain pour se battre face au désert médical

l’émission

130 à 150 personnes ont participé à ce rassemblement marqué par les interventions de la secrétaire du syndicat CGT du centre hospitalier de Manosque et de Cédric Violat de l’ USD CGT

MONTCEAU LES MINES

le comité réagit aux propos du Président de la Commission médicale d’ Établissement rapportés dans la presse et fait des propositions pour améliorer l’ accès aux soins des 200 000 habitant.e.s du bassin.

communiqué

NANTES

Reprise des permanences au Clos Toreau

Comme les autres établissements en France, le centre de santé privé SOMED, condamné par la justice pour malversations a fermé brutalement en décembre laissant des milliers de patient.e.s sans médecin.

Le collectif nantais pour le droit à la santé et la CLCV ont annoncé lors d’une conférence de presse la reprise des permanences assurées par les militant.e.s pour aider les habitant.e.s à retrouver un médecin traitant. Elles auront lieu à la maison de quartier «  Confluences » les lundi de 14 à 15 h00, mardi de 16 à 17 h00 et mercredi de 11 à 12 h00.

Action devant la clinique Brétéché membre du groupe ELSAN

le communiqué de la Coordination Nationale «  L’intérêt de la population n’est pas défendu par la grève des médecins libéraux ! » a été distribué en une heure aux patient.e.s consultant cet établissement. Il a été très bien accueilli, les nombreux échanges ont permis une nouvelle fois de constater la pratique généralisée des dépassements d’honoraires par des praticiens de cet établissement, dépassements qui atteignent plusieurs centaines d’euros

BERGERAC

le comité s’adresse aux candidat.e.s aux prochaines élections municipales

questionnaire

FEURS

Assemblée Générale du comité de défense et de soutien du centre hospitalier du Forez 

3 préoccupations majeures :

  1. après la fermeture du service d’urgence, une antenne SMUR est une nécessité
  2. un futur EHPAD public de qualité : une exigence
  3. la privatisation du service de radiologie avec dépassement d’honoraires à la clef : un déni de démocratie sanitaire.

COMITÉ DE VIGILANCE 70 - Haute Saône

le comité de vigilance alerte sur l’accès aux soins du Groupement hospitalier de Haute Saône

communiqué

SARLAT

la cérémonie des vœux au centre hospitalier

l'article de l' Essor

OLORON SAINTE MARIE

800 personnes aux obsèques symboliques du centre hospitalier organisées par la CGT

l'article

Autres infos locales :

ROCHEFORT

les militant.e.s de SUD occupent le hall du centre hospitalier pour dénoncer la fusion avec l’hôpital de La Rochelle

l'article

LAVAL

à l'appel du syndicat FO les personnels hospitaliers plantent 58 croix symbolisant les lits de psychiatrie supprimés au centre hospitalier

l’article

STRASBOURG

un projet de clinique pédopsychiatrique d’EMEIS,faux nez d’ORPÉA : risque de déshabiller l’hôpital ?

Un débat de fond

Dossiers :

HÔPITAUX PUBLICS

l'avis de la FHF

difficulté et renoncement aux soins persistent dans tous les territoires

communiqué

perte de sens du métier, épuisement professionnel : une émission de France 3 Grand Est

soigner-les-soignants

DÉPASSEMENTS D’HONORAIRES

le rapport et l’ avis du Haut Conseil pour l ‘Avenir de l’ Assurance Maladie

l’-état-des-lieux

Il présente, 45 ans après la création du secteur 2, un état des lieux des dépassements d’honoraires réalisés par les médecins libéraux en ville, en cliniques privées ou encore dans le cadre de l’exercice d’une activité libérale à l’hôpital public. Il vise à éclairer les enjeux que pose la dynamique des dépassements d’honoraires sur la maîtrise des dépenses de santé, la rémunération des médecins, et l’accès aux soins des patients. Il est complété par les 6 annexes suivantes : 1/ Analyse des mécanismes juridiques applicables aux dépassements d’honoraires médicaux; L’évolution de l’installation et des pratiques en secteur 2; 3-Note sur la complémentaire santé solidaire; 4 - Note sur le reste à charge et la prise en charge des dépassements par les complémentaires santé; 5- Inégalités spatiales d’accessibilité aux médecins spécialistes (IRDES); 6 -Les dépassements d’honoraires : pratiques des médecins, part dans leurs revenus et impacts pour les patients (IRDES).

Médecins du Monde

Rapport 2025 de l’Observatoire de l’accès aux droits et aux soins :

les inégalités demeurent, voire s’aggravent et appellent à l’instauration d’une couverture maladie vraiment universelle.

rapport-2025

PSYCHIATRIE

la bataille pour le maintien des lits d’accueil en urgence du centre ginette-amado

COLLECTIF NOS SERVICES PUBLICS

Rapport sur l’état des services publics

Un service public pour tous et toutes, vraiment ? Quand les inégalités face aux services publics dépassent la question territoriale

quelle est la capacité réelle de l’action publique à garantir l’accès aux droits fondamentaux – santé, éducation, logement, eau, services administratifs – quels que soient le territoire, la situation sociale ou les parcours de vie

si demain l’égalité d’accès était un réel objectif de service public, par où pourrait-on commencer ?

rapport-etat-services-publics

Qu’en est il des aides-linstallation-des-medecins-liberaux ?

Culture et santé :

Une mine de documentation/veille-bibliographique-en-economie-de-la-sante.


@ Lettres précédentes
 

Commentaires

  1. voici l'aboutissement d' une politique d’austérité .C est une honte .Faire une politique de rentabilité vis a vis de vie humaine .Au cour de ma carrière, j'ai vu tout ce changement a partir du moment ou il a ete instauré prix de journée ,prestation à l'acte ,notion de client ,projet seraphin ,etc

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  2. il faut beaucoup plus prendre en cote que le personnel infirmier est confronté à de nombreux risques professionnels, biologiques , mais aussi physiques, psychologiques enfin par côtoiement constant de nos jours avec la violence aux urgences ! Ces risques sont aggravés par des conditions de travail stressantes, comme le travail de nuit : https://www.officiel-prevention.com/dossier/protections-collectives-organisation-ergonomie/risque-biologique/la-prevention-des-risques-des-soins-infirmiers-risques-professionnels-infirmieres

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Posts les plus consultés de ce blog

Clocheville : Patrimoine historique de la ville

Evolution de l’hôpital

L’hôpital de Clocheville ouvre en 1881 avec 16 lits pour les enfants pauvres de tours de 4 à 14 ans

Après la mort de la comtesse, à la fin du XIX ième siècle l’hôpital comportait 60 lits, 6 religieuses, un couple de concierge, une fille de cuisine, quelques auxiliaires.

4 types de bâtiments

Sol + construction des legs : Jules Verne et Charles Perrault (côté actuelle rue de Courset)

Sol des legs + construction CHR : Jean de la Fontaine (1964?)

Sol CHR (hors legs) + construction et acquisition CHR (Andersen et Georges Sand et espace médico psychologique + espace de recueillement))

Maison des Parents (dont une partie sol des legs)

Le CHRU Gatien de Clocheville de nos jours

En 2016, l'hôpital Clocheville compte au total 213 lits, dont 115 en médecine générale, 80 en chirurgie, 5 en moyen-séjour, et 13 en long-séjour8. Il est équipé, entre autres, d'un scanner, d'une IRM et d'un tomographe9.

L'hôpital comprend au total dix services, dédiés à la pédiatrie :

  • Anesthésie-réanimation
  • Chirurgie orthopédique traumatologique
  • Chirurgie viscérale et plastique
  • Médecine
  • Neurologie et CRTLA (Centre de Référence des Troubles du Langage et des Apprentissages)
  • Pharmacie
  • Radiologie
  • Réanimation et médecine néonatale
  • Soins de suite pédiatrique
  • Urgences
  • L'hôpital Clocheville bénéficie également de l'intervention de nombreuses associations aidant les enfants à mieux supporter leur séjour à l'hôpital, telles que Les Blouses Roses, Le rire médecin ou encore Sapeurs-Lipopette. Elles interviennent régulièrement à l'hôpital en proposant aux patients des lectures de livres, des animations festives ou encore des ateliers cuisine.

Les bâtiments du CHRU sont nommés selon des personnages historiques. Ainsi, on trouve notamment les bâtiments C01 Charles Perrault, C06 Jules Verne ou encore C16 Jean de la Fontaine.

L'hôpital dispose aussi d'un bâtiment (le C09) destiné à accueillir les parents des enfants hospitalisés n'habitant pas dans la commune de Tours. La gestion de ce bâtiment est confiée à l'association La maison des parents. Elle propose un hébergement en pension complète pour la famille d'un patient, et peut aussi accueillir un patient en soin ambulatoire sous certaines conditions.

Conclusion

Ces recherches montrent que l’hôpital pédiatrique de Clocheville s’inscrit dans une longue histoire de la vie tourangelle.

Faisant l’objet d’un don à la ville de Tours suite au vœu avant sa mort en 1853 de Gatien de Clocheville pour les enfants pauvres et malades Il a été inauguré en 1881.

Il s’est développé, passant de 16 lits au moment de l’ouverture à 213 lits en 2016. Depuis ce temps, les tourangeaux ont bénéficié d’un hôpital dédié aux enfants leur permettant d’avoir un accueil spécifique et une sécurité dans leur prise en charge.

Il n’est pas pensable pour la majorité d’entre eux qu’il puisse disparaître pour des raisons financières, sachant que l’emplacement au centre ville suscite bien des appétits immobiliers! Peut-on sacrifier la santé des enfants pour ces intérêts financiers? Il est plus facile de détruire que de construire pas-à- pas un hôpital qui a un aura régional et même au-delà.

Les professionnels pédiatriques viennent s’y former. Le personnel a un savoir faire auprès des enfants. Quoi de plus précieux?

Ces éléments d’archive montrent qu’on ne peut pas extirper cette histoire au nom de projets immobiliers. Il faut garder un hôpital spécifique pour enfants

Une Partie ancienne de l’actuel bâtiment Jules Verne donnant sur l’actuelle rue de Courset qui à l’époque ne va pas jusqu’au boulevard Béranger, c’est une impasse qui sera complétée par un legs de Gaston Paillhou,

Pot de victoire à Blois pour la réintégration d'Ana

Le 22 novembre avait lieu à Blois dans les locaux de la CGT un pot de victoire pour la réintégration d'Ana dans son emploi à l'ADMR d'aide à domicile. Elle avait avec ses camarades mené une longue lutte puis une grève au moment et après le Covid pour obtenir les protections nécessaires et ensuite pour se voir reconnaitre réellement et concrètement comme travailleuses essentielles. Leur salaire, le SMIC souvent à temps partiel, ne leur permettait pas de vivre correctement, d'autant plus que le temps passé entre deux personnes suivies n'était que partiellement pris en compte.  Leur lutte avait des répercussions nationales car la cotation des temps de trajet est décidée nationalement. Elle est toujours en cours et Ana et ses camarades n'ont pas baissé les bras.

La direction de l'ADMR n'avait pas supporté d'être remise en cause et avait mis à pied Ana, déléguée syndicale combattive de la CGT, en vue d'un licenciement depuis le 20 février. Après une longue bataille, elle vient d'être réintégrée depuis le 6 novembre. L'inspection du travail a par 2 fois refusé son licenciement

Le collectif 37 notre santé en danger était venu soutenir les grévistes lors de leurs piquets de grève qui se tenaient par tous les temps même très froids et a tenu à revenir pour le pot de victoire. 

Pour le collectif santé la protection des travailleuses dans la santé ou le social est indispensable pour une bonne prise en charge des personnes dont elles s'occupent.  n du travail par deux fois a refusé son licenciement. La lutte paie! Et elle continue car Ana et ses camarades vont continuer à se battre pour le paiement complet des trajets entre 2 bénéficiaires.