Tous à Paris le 4 décembre: URGENCE POUR L’HÔPITAL PUBLIC DÉSASTRE SANITAIRE EN COURS

URGENCE POUR L’HÔPITAL PUBLIC
DÉSASTRE SANITAIRE EN COURS.
JOURNÉE NATIONALE D’ACTION LE 4 DÉCEMBRE 2021
manifestation à Paris à 13h près du ministère de la santé
Départ de Tours en bus à 8h30
maison des Syndicats à la Camusière à St Avertin

Notre accès à une santé de qualité et de proximité est de moins en moins assuré malgré l'abnégation des personnels. L’hôpital public se désintègre avec partout des fermetures de lits, de services, en particulier d’urgence et de SMUR mais aussi en psychiatrie, en chirurgie, en médecine, en soins de suite ... 

La politique du laisser-faire actuel privilégie le secteur privé, avec des conséquences dramatiques pour l’accès aux soins (dépassement d’honoraire, frais administratifs ...mais aussi recul de la proximité.)

C’est une catastrophe sanitaire qui s’installe. La situation actuelle des hôpitaux a pour conséquence d’accroître les souffrances des malades, des personnes en situation de handicap, et de provoquer une surmortalité. Le renoncement aux soins s’accroît.

Dans le département :

Les fermetures de services dans les hôpitaux périphériques, comme la maternité d’Amboise, ne sont pas sans conséquences et l’accès aux soins est de plus en difficile en milieu rural en lien aussi avec les déserts médicaux ,

La psychiatrie, la pédiatrie et les urgences sont particulièrement touchées:

Alors que la psy manque déjà de lits pour hospitaliser les patients en phase aiguë, 26 lits sont fermés au CHU de Tours par manque de personnel, médical ou paramédical, Il est très difficile d’obtenir un Rendez-vous pour une prise en charge.

A Clocheville, l’épidémie de bronchiolite est arrivée plus tôt, avant l’ouverture de l’unité saisonnière (décembre), et le manque de personnel ne permet pas de l’ouvrir plus tôt, les interventions « non urgentes risquent d’être reportées

La trouvaille du gouvernement pour diminuer l’afflux aux urgences est de mettre en place le « forfait patient urgence » de 18€ en cas de consultation non suivie d’une hospitalisation,

Le gouvernement ne peut se contenter de distribuer quelques millions ici et là pour tenter de calmer les esprits, tout en continuant la casse de l’hôpital public et le transfert vers le privé

L'HÔPITAL PUBLIC, NOTRE BIEN COMMUN, EST GARANT DE L'ACCÈS AUX SOINS DE TOUTES ET TOUS.

Nous usager.ères, exigeons un plan d’urgence pour l’hôpital public et le système de santé:

  • Une vraie reconnaissance salariale pour le personnel, l’ amélioration des conditions de travail. Il faut changer les systèmes de fonctionnement et de management basés sur des critères de performance et de rentabilité. Il n’y pas de soins sans humanité !
  • La réouverture de tous les lits et services fermés et des ouvertures autant que de besoin.
  • L’arrêt des restructurations destructrices des hôpitaux.

Les moyens financiers suffisants doivent être donnés par une modification du projet de loi de financement de la Sécurité Sociale 2022.

Nous appelons toute la population à participer à cette journée d’action, personnels et usagers et monter ensemble à Paris.

Merci de réserver au 06 81 94 46 00 - pensez à apporter votre pique-nique – Participation libre aux frais du bus.

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Grève au CH de Luynes (37) le 5 décembre 23

Àprès 2 semaines de grève, les personnels du CH de Luynes faisaient un rassemblement ce 5 décembre à l’appel de FO et SUD devant l’établissement pour appuyer les négociations pour une amélioration des conditions de travail.

Depuis l’après covid les dégradations de condition de travail et de soins avec les absences non remplacées sont devenus au-delà de l’acceptabilité. A ce jour il y a 13,5 % d’absentéisme.

Le 22 novembre le personnel s’est mis en grève. 

Cet hôpital de 320 lits et 350 agent.es pour un service de SMR de 70 lits, un service de soins palliatifs de 10 lits et du médico social avec un EHPAD de 310 lits et un service de soins à domicile.

Une réunion de négociation devait avoir lieu le 6 décembre.

Les revendications concernent la dégradation des soins et des conditions de travail, le manque de matériel, la demande de fauteuils conformes, la demande de formation pour distribution des médicaments par les AS ( normalement une infirmière doit être présente), le refus du management autoritaire, le droit syndical...

La direction a commencé à reprocher aux grévistes de faire une entrave au service public par son rassemblement et de prendre en otage le personnel et les usagers ! Puis, devant les griefs exposés par les collègues elle a finalement proposé des réorganisations en disant que tout le monde était dans le même bateau et subissait la restriction des budgets, 2 millions pour le CH de Luynes. Ce à quoi le personnel a répondu qu’il ne tenait qu’à eux de soutenir les revendications du personnel auprès des instances de tutelle.

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Au total un rassemblement qui a permis au personnel en grève de s’exprimer, de montrer sa force de recevoir le soutien de familles qui passaient voir des résidents. Une étape importante dans la lutte pour la reconnaissance de ses revendications. Des chansons composées par le personnel ont ajouté une note d’enthousiasme dans cette lutte. Malgré tout, une aide-soignante qui travaille depuis plus de 30 ans dit que le sourire des résident.es est la meilleure des récompense et ne lui ferait pas lâcher le travail, ce qui n’empêche qu’elle se bat pour de meilleures conditions de travail et de lutte même s’il faut aussi résister à la culpabilisation des grévistes.

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